Phát triển nhân lực

VĂN HÓA LÀM VIỆC

TÔN TRỌNG SỰ KHÁC BIỆT

KHÁCH HÀNG LÀ TRÁI TIM CỦA DOANH NGHIỆP

MỖI NHÂN VIÊN LÀ MỘT ÔNG CHỦ

SÁNG TẠO, ĐỔI MỚI ĐỂ LUÔN DẪN ĐẦU

Nếu bạn không tự khởi nghiệp, hãy đồng hành cùng đội ngũ đang đi đến thành công!

CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI

Chính sách phúc lợi Global Legal

Thưởng tháng 13 và thưởng theo hiệu suất làm việc

Thưởng các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật

Thưởng cải tiến sáng tạo

Đánh giá, tăng lương định kỳ hằng năm

Khám sức khỏe định kỳ cho nhân sự

Du lịch, nghỉ dưỡng hằng năm cùng đội ngũ

Tham gia bảo hiểm và chế độ phúc lợi đầy đủ

Hỗ trợ đào tạo chuyên môn pháp lý, kiểm toán, kế toán

CƠ HỘI ĐÀO TẠO

ĐÀO TẠO HỘI NHẬP

ĐÀO TẠO HỘI NHẬP

ĐÀO TẠO KỸ NĂNG

ĐÀO TẠO KỸ NĂNG

ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ KẾ THỪA

ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ KẾ THỪA

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN

ỨNG TUYỂN TRỰC TUYẾN

ỨNG TUYỂN TRỰC TUYẾN

  1. Bước 1: Truy cập kênh tuyển dụng hoặc trang liên hệ của Global Legal.
  2. Bước 2: Chọn vị trí phù hợp và chuẩn bị CV, hồ sơ năng lực.
  3. Bước 3: Gửi hồ sơ theo hướng dẫn của bộ phận nhân sự.
  4. Bước 4: Nhận phản hồi và lịch phỏng vấn khi hồ sơ phù hợp.
ỨNG TUYỂN TRỰC TIẾP

ỨNG TUYỂN TRỰC TIẾP

  1. Bước 1: Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ cá nhân, bằng cấp và chứng chỉ liên quan.
  2. Bước 2: Nộp hồ sơ tại văn phòng Global Legal trong giờ hành chính.
  3. Bước 3: Điền thông tin theo mẫu hướng dẫn của bộ phận phụ trách.
  4. Bước 4: Chờ thông báo lịch phỏng vấn và trao đổi chuyên môn.

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG SỐ LƯỢNG THỜI HẠN ỨNG TUYỂN NGAY